資歷查核,聘僱品質的關鍵

如果你想知道應徵者國外名校的學歷是否無誤、同業公司的多年工作經驗是否如實、過去績效是否如描述般優異,卻又不知如何取得當事人同意及授權,用符合法令的方式進行資料收集與查核,那麼,安僱的服務將是你最好的選擇。

資歷查核,聘僱品質的關鍵

仔細嚴謹,經驗豐富

我們提供完整的招募選才資歷查核服務,由具有人資實務經驗的資深顧問負責,調查過程嚴謹仔細,資料取得正當合法,客戶委託調查沒有風險。
更棒的是,安僱不經營獵人頭業務,你的人選資料沒有外流或被挖角的風險,且調查委外後,這些繁瑣的過程將不再耽誤你其他重要的HR任務,你也不需為了調查而向同業對手揭露你的用人動向。

仔細嚴謹,經驗豐富

遠離用錯人的風險

你可以節省時間和人力成本,取得正確客觀的報告,遠離用錯人的風險,提高任用決策的品質。
這一切,就讓安心可靠的安僱替你做到。

遠離用錯人的風險

就學記錄調查

就學記錄調查

就學記錄調查(Education Verification)能提供正確的資訊,讓您判斷求職者是否已具備擔任特定職務所要求具備之基本資格。

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任職經歷調查

任職經歷調查

任職經歷調查(Employment Verification)能提供正確的資訊,讓您判斷求職者是否已具備擔任特定職務所需之經驗與能力。

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工作績效評價調查

工作績效評價調查

工作績效評價調查(Reference Check),是瞭解求職者過去工作表現的最佳方法。

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關於安僱

關於安僱

安僱成立於2008年,是專業的僱前資歷查核服務(Pre-Employment Screening)顧問公司。

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常見問題

常見問題

什麼是資歷查核?委託調查該準備什麼資料?哪些職位該被調查?這裡都可以找到您要的答案。

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安僱觀點

安僱觀點

對進行員工僱前資歷查核毫無概念?沒關係,安僱觀點提供與資歷查核相關的經驗分享及實務建議,協助您建立正確的資歷查核作法。

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